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Pesquida de Clima , ou  Pesquisa de Engajamento 

 

Pesquisa de Engajamento ou Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.
 

O objetivo da Pesquisa de Engajamento é mensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional, o nível de comprometimento e a maneira como as pessoas interagem uma com as outras.


O resultado final da Pesquisa de Engajamento deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações. 

 

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